副業/兼業でつながり、
広げる絆人口。
「仕事」を通して関わることで関係人口を超えた深い絆を生み出します。
しかしながら転職することは少しハードルが高い気がします。
それであれば副業/兼業でプロジェクト単位でもっと多くの方に関わってもらうことで絆人口を広げたいと考えます。
長浜市内の企業が持つ課題とそれらを解決できるプロ人材の巡り合わせを生み出し、
長浜市の絆人口を拡大します。
長浜の人材ブランドをつくる
幅広いリソース
どんな企業課題にも対応できる人的リソースをもち「副業兼業のプロ人材」を必ずみつけます。デジタルマーケティングやブランディング、広報・PRはもちろん、DXなどデジタル化や業務効率化といったスキル、ファイナンスや税務、人事評価や採用・教育などありとあらゆる分野でのノウハウを持ったプロをご紹介することが可能です。
カルチャーマッチ
対価交換/スキルマッチの定量面だけでない、企業文化や想いを汲んだ丁寧なマッチングを行います。ただスキルがマッチするだけでは、副業兼業人材とうまくいきません。お客様の想い、仕事仲間の想いをそれぞれ汲み取った最適なマッチングがあってこそ、うまく協働ができるのです。
高いノウハウ
副業兼業人材と共に、お客様の事業を推進させる為のノウハウがあります。どのように仕事仲間とコミュニケーションをとりながら、どのようにプロジェクトを進めていくべきかはケースバイケースです。だからこそそれらの実績が豊富な私たちが、丁寧に双方のベストを見出しながらサポートします。
お客様が抱える問題をヒアリングし、メディア展開や広報施策など、
幅広く解決のご提案をいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。
滋賀県の真ん中に海のように大きな琵琶湖があって、長浜市はその北東部の「湖北(こほく)」と呼ばれる地域にあります。
近畿・中部・北陸を結ぶ交通の要衝として多くのひとやものの往来がありました。その傍ら山々が周囲をとりまき、雪に閉ざされるといった自然環境が、観音信仰や発酵食文化に代表される独自の風土を育んできた地域です。
GALLERY
長浜市地域おこし協力隊
才田敦士
2021年10月地域おこし協力隊に着任。大津市出身。
採用などHR系のキャリアを活かし「仕事」と通した関係人口作りを目指す。
転職だけでなく、関わりしろを増やすため特に副業/兼業での「仕事」を推奨しており、長浜市では大手人材企業と連携し10件以上の実績がある。